时间:2023-10-19 浏览量:1829
10月18日,泉阳林业有限公司举办了2023年新员工入职培训开班式,50名新员工齐聚职工培训中心,感知企业发展脉搏,了解企业历史文化,聆听前辈经验分享,学习林业法规常识,完成充实而精彩的“入职第一课”。
在开班仪式上,公司副总经理安茂秋对新员工的入职表示热烈欢迎,在介绍了泉林公司的发展历程后,从自身工作经历出发,激励新员工们抓住机遇,勇于挑战自我。他表示,新员工们要立志气,做理想信念的“坚守者”;长才气,做与时俱进的“学习者”;有朝气,做担当作为的“奋斗者”;养正气,做干净可靠的“忠诚者”。
安茂秋寄语新员工,要尽快融入新环境、适应新岗位、进入新角色,一要培养良好的职业操守和爱岗敬业精神。按照公司的各项规定严格要求自己,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,让个人能力在奉献中提升、个人价值在奉献中体现。二要坚持学习、提升能力。系统学习企业规章制度、业务知识、操作流程,打牢理论基础,注重生产实践,熟悉规章制度,尽快融入到工作环境中。三要遵纪守法、严于律己。树立正确的人生观、价值观、事业观,时刻保持清醒的头脑,始终严于律己、珍惜工作岗位,踏踏实实干好工作,不断加强个人修养。
此次培训将历时16天,采取集中学习、实操引领、经验交流分享、主题研讨等多种形式,由公司相关领域经验丰富的工作人员讲授企业历程、森林培育、安全生产、公司制度等课程,从理想信念、职业素养、思维能力、意志作风等方面对新员工开展系统培训。培训结束后,全体学员将进行闭卷考试,全面检测培训成效。通过入职培训的高标准定位、高效能组织、高水平推进,促使新员工快速转变角色,树立良好的职业精神与正确的工作价值观,为公司高质量发展提供强劲后备力量。(记者 王欣)